Gyere közénk, tapossunk új utakat a munkavédelmi szakmában!
Ha követed a munkásságomat a nefeledd.info hírlevélen keresztül, láthattad, hogy a közelmúltban több újdonságot honosítottunk meg a munkavédelemben, és van ami még folyamatban van. Például:
Horrorképeskönyv angol fordítása, és nemzetközi terjesztése
A közeljövőben még több, ehhez hasonló tervem is van, ezek megvalósításához keresek olyan
munka és tűzvédelmi tanácsadó
kollégát, akit szintén lelkesít az a cél, hogy együtt átalakítsuk a munkavédelmi szakmát a 21. század lehetőségeivel élő tanácsadó iparággá. Ha nem csak a munkaidődet akarod eladni valahol, hanem olyan lehetőséget keresel, ahol képességeidet maximálisan kihasználhatod és továbbfejlesztheted, köztünk a helyed. (Ha még nem ismered a Kling Munkavédelmi Kft-t (minket), a www.nefeledd.infowww.munkavedelem.biz, www.munkavedelmiklub.hu oldalakon tanulmányozz minket!) Céljaink és a munkahelyi légkör
Egészen más értékeket és lehetőségeket tudunk nyújtani a számodra, mint egy multinacionális vállalat, vagy egy másik munkavédelmi vállalkozás. A légkör egy multinál sokkal személyesebb, itt még mi is tudunk alkalmazkodni a munkatársainkhoz, és nem csak fordítva, mint a nagyvállalatoknál.
Mi nem abban mérjük a sikert, hogy minél több és nagyobb létszámú cég legyen az ügyfelünk, főleg 50 fő alatti kisvállalkozásoknak dolgozunk. Nem az a célom, hogy az árversenyben győzve megszerezzük azokat az ügyfeleket, akiknek már most is van munkavédelmisük, mi azokat a vállalkozásokat szeretnénk "megtéríteni", akik még azt hiszik, hogy a munkavédelem csak kőművesekre és asztalosokra kötelező.
Mivel az ügyfeleink nagyrészt a munkavédelemmel épp csak ismerkedő vállalkozások, a hangsúly nálunk az ügyfél elvárásait meghaladó teljesítésen van, erre garanciát vállalunk, ezért ebben nem engedünk kompromisszumokat sem szakmailag, sem hozzáállásban, sem egyéb módon. Ami szakmai tudást megszerzünk a munkánk során, azt nem rejtegetjük féltékenyen, hanem megosztjuk egymással, és a hírlevélen, a blogon és a munkavédelmi Cd-ken keresztül a többi munkavédelmi kollégával is.
Az igazi nagy siker számomra nem az, ha egy többezer fős céghez bekerülünk a "taposómalomba", hanem ha például el tudom érni, hogy az angol nyelvű "Munkavédelmi Horrorképeskönyv" világszerte el tudja vinni a hírét az ebben segítő magyar munkavédelmi szakemberek összefogásának.
Rád van szükségünk, ha:
Legalább középfokú munkavédelmi és tűzvédelmi végzettséged van (a biztonságszervező nem az!). Ha a tűzvédelmi hiányzik, azonnal elkezded.
Időnként pályakezdőket is keresünk, de most nem! Fontos, hogy rendelkezz pár év önálló munkával szerzett szakmai gyakorlattal, most nem tudunk arra hónapokat várni, hogy el merd vállalni egy párfős cég munkavédelmi feladatainak önálló elvégzését. Ha munkavédelmi asszisztensként vagy munkatársként dolgozol vagy dolgoztál, és tovább szeretnél lépni, itt a lehetőség!
Teljes munkaidőben számíthatunk Rád! Most nem alvállalkozókat keresünk, hiába van szabad kapacitásod, most nem tudjuk igénybe venni!
könnyedén és rutinnal tudsz használni irodai szoftvereket: szövegszerkesztő, táblázatkezelő, internetes alkalmazások, és újakat is szívesen megtanulsz. Ez konkrétan az jelenti, ha egy szöveg formázását csak szóközzel és sortöréssel tudod megoldani, ne raboljuk egymás idejét.
Nem csak a kitaposott úton szeretsz haladni. Gyakran előfordul, hogy úgy adok ki egy feladatot, hogy magam sem tudom, hogy kéne megoldani, de majd Te kitalálod!
Van jogosítványod, és tudsz is vezetni.
Bár a munkád nagy része a (jellemzően budapesti) ügyfeleknél is otthonról végzendő, időnként be kell jönnöd majd Budapesten a Batthyány tér közelében lévő irodánkba is.
Hozzáállás
Kizárólag olyan munkatársra van szükségünk, aki pozitív, aki sosem azon gondolkozik egy nehéznek látszó feladatnál, hogy az miért lehetetlen, hanem azon gondolkozik, hogy hogyan oldja meg. Nálunk alapszabály az, hogy kifogást és pénzt nem lehet egyszerre keresni
jól esik, ha az apró részletek rendben vannak – képes vagy csak azért újra kinyomtatni egy jegyzőkönyvet, ha egy oldalszám nem stimmel a tartalomjegyzékben, és ezt képes vagy a rád bízott kollégáktól és alvállalkozóktól is megkövetelni
képes vagy az ügyfeleink érdekében nekik és a felügyelőnek is ellentmondani. (persze kulturált formában) „az amennyit én látom, jó lesz” hozzáállást talán nem is érted.
szereted vállalni a felelősséget a tetteidért és nem másokban keresed a hibát, ha valami nem sikerül
nem irtózol eleve az értékesítéstől, ezért ha pl. egy munkavédelmi oktatás során olyan hiányosságot észlelsz, amire van megoldásunk, szívesen el is adod ezt ott rögtön.
Nem való Neked ez a munkakör
ha több évtizedes szakmai tapasztalattal rendelkezel, igazi szakértő vagy (esetleg az akarsz lenni). Ebben a pozícióban nem kell, hogy kisujjadban legyen a szakma minden csínja-bínja, Te nem tudnád kihasználni, az ügyfeleink pedig megfizetni
ha nincs önálló munkával szerzett gyakorlatod (ld. fentebb)
Ha kiváló nyelvtudással rendelkezel. Ezt egy külföldi nagyvállalat HR-esei nagyon értékelik, de a mi ügyfeleink magyarok, itt nem tudod kihasználni. Egy alap-középfokú nyelvtudás azért jól jön, hogy az esetleges külföldi szakirodalmat legalább megérthesd.
ha kizárólag a munka- tűzvédelmi szakmai feladatokkal akarsz foglalkozni, és méltóságon alulinak érzed, hogy egy ügyfélnek megpróbáld eladni a szolgáltatásunkat
ha állandóan ellenőrzésre van szükséged, hogy nehogy valami fontos kimaradjon
A fentiekkel nem akartam senkit megsérteni, aki úgy érzi, hogy ezek közül rá igaz néhány, attól még eredményes és tiszteletreméltó szakember lehet, csak nem nálunk, ebben a pozícióban.
Persze munkavédelmisként sok más helyre elmehetsz dolgozni!
Mehetsz egy multihoz is munkavédelmisnek, ha kiváló a nyelvtudásod, ez egy igen felelősségteljes és biztos egzisztenciát jelentő beosztás, de itt a lehetőségeid korlátozottak. Lehetsz munkavédelmi felelősből munkavédelmi vezető, - ami a cégnél jelentős hatalmat biztosít,- de vezérigazgató vagy felsővezető sohasem. Akármilyen jól is dolgozol, rosszabb esetben egyszer csak megtörténhet, hogy a gyártást Ukrajnába vagy Kínába telepítik, és oda a biztosnak hitt munkahely. Látod, ez a válság is mennyi biztosnak hitt egzisztenciát ingatott meg. Ezen kívül egy multinál sosem lesz meg az a szabadságod, mint egy kis cégnél dolgozva. Ott a karriered során pár százalékkal csökkented a táppénzes napok számát, és egy MEBIR audit előtt hűtőre ragasztott cédulákon kommunikálsz a családoddal - itt pedig személyes része leszel egy kis cég felemelkedésének, olyan sztorikkal, amiket még az unokáidnak is elmesélhetsz!
Elmehetsz egy magyar vállalathoz vagy közintézményhez is „örök belső közellenségnek”, ahol rosszabb esetben hetekig könyöröghetsz, hogy a saját útiköltségeden elengedjenek munkaidőben egy ingyenes konferenciára. Mivel úgyis csak a „haszontalan munkavédelemmel" foglalkozol, három munkakört is betölthetsz a minőségbiztosítástól a vagyonvédelemig, mert "Te úgyis ráérsz", de jutalmul Te hordhatod a főnök kocsiját a szervizbe. Ezzel szemben mi hajlandók vagyunk befektetni a munkatársainkba, szakmai anyagokon, továbbképzéseken nem spórolunk, ha az hozzájárul az eredményes munkavégzéshez.
Létrehozhatsz egy saját munkavédelmi vállalkozást is, de ezzel csak egy baj van. Ebben a szakmában sokkal könnyebb megcsinálni a munkát, mint megszerezni. Egy kezdő vállalkozónak ez azt jelenti, hogy kezdetben töredékáron tud csak munkát szerezni, (és örül, ha azt is kifizetik) nem válogathat, nem specializálódhat iparágakra, ezért miután napi 10-12 óra munkával megkeresi a megélhetésre valót, bújhatja a szakirodalmat, hogy másnap egy teljesen más iparágban is megállja a helyét. Ebből ritkán futja arra, hogy vállalkozóként megfizesd a legjobb tanácsadókat, százezreket költs az marketing és vállalkozói képzésekre, enélkül pedig nehezen tudsz akár csak egy pár fős céget felépíteni, hogy kiszállhass a napi robotból, és épp azokban az éveidben töltöd a legkevesebb időt a családoddal, amikor a legnagyobb örömedet leled benne.
Elmehetsz egy másik munkavédelmi céghez is alkalmazottnak. Ez is szép pálya - ha jól választod ki a céget, komoly szakmai fejlődés állhat előtted, de nálunk ennél is többet elérhetsz. Gondolj bele, pár év múlva a Te nevedhez is hasonló innovációk fűződnek majd - ez az Neked való pálya!
Mostanra talán már sikerült elriasztani azt, akinek ez a pozíció nem felel meg, és Téged pedig fellelkesíteni, ezért nézzük a
feladataid
kezdetben
Új ügyfeleknél munka-tűzvédelmi feladatok eseti ellátása
Havi szerződött ügyfelek munka-tűzvédelmi felügyelete
részvétel a munkavédelmi Cd-k és "Nefeledd" munkavédelmi klub szolgáltatásainak fejlesztésében
személyes és csoportos konzultációk az érdeklődőkkel
Jövőben:
a további új kollégák és alvállalkozók betanítása, ehhez kapcsolódóan belső oktatási anyagok készítése
ha együtt nősz a feladattal, akkor szakmai vezetőként irányításuk és ellenőrzésük is
Kapcsolattartás a partnerekkel, támogatásuk információs anyagokkal
Egyelőre még nem nyilvános új kezdeményezések önálló lebonyolítása
Miért jó dolgozni a Kling Munkavédelmi Kft-nél?
„Kling Péter ma a munkavédelmi szakmában az egyik legismertebb név - ha csak pár évig fogsz nálunk dolgozni, a név sok-sok ajtót fog megnyitni később is előtted. (persze lehet, hogy néhányat bezár)
Rohamlépekben fejlődünk, aminek a tempója várhatóan a közeljövő éveiben nem is fog csökkenni olyan stratégiai tervek megvalósítása révén, amik ma még nem nyilvánosak, de én például kifejezetten ezért választottam ezt a céget egy pénzintézet hasonló pozíciója helyett.”
Korán Eszter irodavezető Nemrég kerültem be a csapatba. Tetszik a munkám és természetesen a cég is. E rövid idő alatt is korrekt, segítőkésznek és megbízhatónak ismertem meg, mind a kollégáimat, mind a céget. Megnyugtató, hogy a kezdeti nehézségeim átvészelésére, a munkatársak és Péter szakmai és egyéb segítségére abszolút számíthatok. Számomra nagyon fontos és örülök, hogy van lehetőségem szakmai továbbképzésekre járni. Jó dolognak tartom, sokat lehet ott tanulni. A tréningek szinte családiasan zajlanak, ez nagyon pozitív. Pálfy Ildikó Munka-tűz környezetvédelmi tanácsadó
Tudsz valakit, akit érdekelhet?
Lehet, hogy nem Te vagy az ideális jelölt, de ismersz valakit? Ha van olyan ismerősöd, akit érdekelhet, szólj neki, és nemcsak vele teszel jót, de Neked is meghálálom! Kérlek, küldd el neki ennek az oldalnak a linkjét, és ha Te ajánlod azt az embert, akit a végén felveszünk, a segítségedért cserébe ajándékba adjuk bármelyik Cd-nket!
(A felvett kollégától fogjuk megkérdezni, hogy ki ajánlotta neki az állást.)
A jelentkezésedet email-en teheted meg az pkling@munkavedelem.biz, amihez csatolj két dokumentumot:
Csatolandó: Önéletrajz. Kérlek, hogy az önéletrajzodat Word dokumentumban csatold.
Csatolandó: Motivációs levél. Egy levélben fejtsd ki, hogy mi miért járunk Veled jól, és Te miért szeretnél velünk dolgozni
