Az Online Munkavédelmi Hetilap mai témái:

1. Munkáltatói intézkedések fontossága a veszélyhelyzet alatt
2. Munkaköri alkalmassági vizsgálatok érvényessége
3. Számítástechnikai eszközzel végzett távmunkavégzés során biztosítandó munkakörülmények
4. Tűzvédelmi szakvizsgák Budapesten
5. Munkavédelmi hírek
   • Mit jelent a távmunkavégzésről szóló új rendelet a munkáltatók számára?
   • Miért jó az aktív ülés?
   • Erre a három dologra van szüksége a munkavállalóknak
   • Tényleg létezik home office? - egy munkajogász kétségei a home office-szal, mint jogintézménnyel kapcsolatban

Üdvözlettel:
Kling Péter

Munkáltatói intézkedések fontossága a veszélyhelyzet alatt

Megjelent ITM Munkavédelmi Főosztály tájékoztatása, amelyben Bodó Sándor államtitkár úr a veszélyhelyzet alatti munkáltatói intézkedések fontosságára hívja fel a figyelmet.
A munkahelyek megőrzése és a gazdaság védelme szempontjából is különösen fontos, hogy azok a vállalkozások, amelyek eddig nem tették meg, szigorú járványügyi megelőző intézkedéseket vezessenek be a veszélyhelyzet idején a munkahelyeken" - mondta Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára, aki a munkavédelmi hatóság szakmai irányítását is gyakorolja, elmondta, hogy a társadalom valamennyi szegmensének, így a munkáltatóknak is ki kell venniük részüket a járványügyi védekezésből, tekintettel arra, hogy a legtöbb munkavállaló a veszélyhelyzet idején is a munkahelyén tölti ideje nagy részét.
A tájékoztató itt olvasható.

Munkaköri alkalmassági vizsgálatok érvényessége

Az Országgyűlés ismét meghosszabbította a veszélyhelyzet időtartamát, amelyről itt lehet tájékoztatást olvasni.
A korábban kiadott eljárásrendet kell alapul venni, amely itt található.
Tehát a fentiek alapján az időszakos üzemorvosi vizsgálatokat el lehet halasztani a veszélyhelyzet végétől 90 napig.

Tájékoztató a számítástechnikai eszközzel végzett távmunkavégzés során biztosítandó munkakörülményekről

Megjelent az ITM Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatója az információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközzel végzett távmunkavégzés során biztosítandó munkakörülményekről.
A tájékoztató innen tölthető le.

Tűzvédelmi szakvizsgák Budapesten

A legközelebbi szakvizsga időpontjaink: 

Kiemelést/figyelmet érdemel a 6-os (pirotechnika): ilyen típusú szakvizsgát csak kevesen és ritkán tartanak (mi is), de idén még nálunk lesz egy.
Érdemes ellenőrizni a bizonyítványok érvényességét, nem jár-e le mostanában?

A legközelebbi szakvizsga időpontjaink: 

• 2020. november 27-én Budapesten: 1, 2, 3, valamint 4, 12, 13, 14, 15, 16. kategória  
• 2020. december 1-én Budapesten: 6. kategória: Pirotechnikai szakbolti eladók, raktárkezelők, terméküzemeltetők    
• 2020. december 15-én Budapesten: 1, 2, 3, valamint 4, 12, 13, 14, 15, 16. kategória 
• Igény szerint egyeztetve Budapesten: 8. Beépített tűzjelző berendezések kivitelezését, karbantartását, javítását, telepítését, felülvizsgálatát végzők. ÚJ és ÚJÍTÓ is
• Igény szerint egyeztetve Budapesten: 9. Beépített tűzoltó berendezések kivitelezését, karbantartását, javítását, telepítését, felülvizsgálatát végzők. ÚJ és ÚJÍTÓ is

Részletek ezen a weboldalon.
Jelentkezés ezen az online jelentkezési lapon
Van lehetőség kihelyezett tűzvédelmi szakvizsgát is tartani, bárhol az országban, tudunk menni Önökhöz. Ennek feltételeiről érdeklődjön a 70/332-8318 számon, szakvizsga vizsgaszervezők kollégánknál. Kihelyezett képzést 10 főtől tudunk tartani, és akár szombati napra is tudunk szervezni.
Felnőttképző nyilvántartásba vételi számunk (Kling Munkavédelmi Kft): B/2020/000629

Munkavédelmi hírek

Mit jelent a távmunkavégzésről szóló új rendelet a munkáltatók számára?
Kölcsönös, írásbeli megálllapodásnak kell történnie a távmunkavégzésről munkáltató és munkavállaló között. A rendelet szerint a vészhelyzet alatt azonban nem kell alkalmazni a munkavédelmi törvény vonatkozó speciális szabályait. Nincs szükség kockázatértékelésre, de az indokolt költségeket meg kell fizetni. Tovább a cikkhez.

Miért jó az aktív ülés?
Napjainkban rengetegen végeznek ülőmunkát, és sokan keresik azokat a lehetőségeket, amikkel valamiképpen csökkenthetik az irodai vagy otthoni ülőmunka következtében kialakuló mozgásszervrendszeri panaszokat. Ehhez nyújthatnak segítséget például az aktív ülést elősegítő eszközök. Tovább a cikkhez.

Erre a három dologra van szüksége a munkavállalóknak
Egy munkahellyel kapcsolatban is vannak olyan alapvető szükségleteink, amelyeknek a hiányát semmi mással nem lehet betölteni, mégis méltatlanul kevés szó esik róluk. Holott ezek valójában azok a tényezők, amelyek tulajdonképpen emberré emelnek minket egy munkahelyen, valamint elősegítik az elhivatottságunkat és a lojalitásunkat. Tovább a cikkhez.

Tényleg létezik home office? - egy munkajogász kétségei a home office-szal, mint jogintézménnyel kapcsolatban
Vajon tényleg elkülönül egymástól a távmunka és a home office? Az utóbbi egyáltalán létezik, mint jogintézmény? Fodor T. Gábor munkajogász, ügyvéd gondolatai és elemzése a szabályozásról. Tovább a cikkhez.