Az Online Munkavédelmi Hetilap mai témái:

1. Akcióellenőrzés jelentés: a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége
2. Tűzvédelmi szakvizsgák Budapesten
3. Munkavédelmi hírek
   • Veszélyben a munkavállalók? - A szakszervezetek szerint életveszélyes az új törvénymódosítás
   • A tűzvédelmi törvény tervezett módosításáról
   • Rég nem volt ilyen alacsony a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya
   • Felülbirálhatja a táppénzt a munkáltató?
   • Nem elegendő a cégcsoport egészére kiterjedő panaszbejelentő rendszer
   • Vadgázolás: Vigyázz! Többé nem jár kártérítés, ha vadat gázolsz
   • Hogyan oltsuk az embereket érintő tüzeket?

Üdvözlettel:
Kling Péter

Akcióellenőrzés jelentés: a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság a 2023. évi hatósági ellenőrzési tervnek megfelelően 2023. június 26. és július 14. között lefolytatta a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége érdekében a foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok érvényre juttatására irányuló akcióellenőrzést. Ezt a célzott vizsgálatot a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság az ellenőrzési tapasztalatai alapján az elmúlt években minden nyáron visszatérően megtartja, így a jelentés nem csak az idei, hanem az elmúlt évek (2015-től) „nyári” akcióellenőrzésein szerzett reprezentatív adatok összehasonlítására is kitér, rámutatva így a foglalkoztatási gyakorlat alakulására.
A foglalkoztatás szabályszerűségének ellenőrzése körében a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság ellenőrzése a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt szabályozó jogszabályok minimumkövetelményeinek foglalkoztató általi megtartására terjed ki.
Az összefoglaló jelentés innen tölthető le.

Tűzvédelmi szakvizsgáink

A legközelebbi szakvizsga időpontjaink:

• 2023. augusztus 23-án Budapesten: 1, 2, 3, valamint 4, 12, 13, 14, 15, 16. kategória
• 2023. szeptember 13-án Budapesten: 1, 2, 3, valamint 4, 12, 13, 14, 15, 16. kategória
• 2023. október 4-én Budapesten: 1, 2, 3, valamint 4, 12, 13, 14, 15, 16. kategória
• 2023. október 25-én Budapesten: 1, 2, 3, valamint 4, 12, 13, 14, 15, 16. kategória
• 2023. november 15-én Budapesten: 1, 2, 3, valamint 4, 12, 13, 14, 15, 16. kategória

Bővebb információk, részletek, tűzvédelmi szakvizsgákról minden: ezen a weboldalon.
Jelentkezés a szakvizsgára: ezen az online jelentkezési lapon

Van lehetőség kihelyezett tűzvédelmi szakvizsgát is tartani, bárhol az országban, tudunk menni Önökhöz. Ennek feltételeiről érdeklődjön a 70/332-8318 számon, szakvizsga vizsgaszervezők kollégánknál. Kihelyezett képzést 10 főtől tudunk tartani, és akár szombati napra is tudunk szervezni.
Felnőttképző nyilvántartásba vételi számunk (Kling Munkavédelmi Kft): B/2020/000629

Munkavédelmi hírek

Veszélyben a munkavállalók? - A szakszervezetek szerint életveszélyes az új törvénymódosítás
Öt szakszervezet adott ki közleményt a törvénymódosítás ellen, aminek szerintük végzetes következményei lehetnek. A kormány kontroll nélkül a munkavállalókra bízza, hogy ismerjék meg a rájuk váró munkahelyi veszélyeket és az esetleges balesetek megelőzésének módját. Tovább a cikkhez.

A tűzvédelmi törvény tervezett módosításáról
A Lánglovagok Egyesület aggályosnak tartja a tűzvédelmi törvény tervezett módosítását.
A jogszabálytervezet a Tűzvédelmi Szabályzat készítésére kötelezettek körét jelentősen szűkítené azzal, hogy nem öt, hanem ötven munkavállaló felett tennék kötelezővé,
az eddigi éves tűzvédelmi oktatás általános kötelezettségét eltörölné. Tovább a cikkhez.

Rég nem volt ilyen alacsony a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya
A nyári akcióellenőrzésen így országosan mindössze 62 munkavállalót érintett munkabérrel kapcsolatos szabálytalanság. Tovább a cikkhez.

Felülbirálhatja a táppénzt a munkáltató?
A munkáltató által elrendelt 2 hetes leállás idejére, amikor egybefüggő 14 napig felmenti a munkavállalókat a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség alól, a dolgozóknak szabadságot írnak ki, de páran elmennek táppénzre, hogy ne a szabadságuk fogyjon jogszerű, ha a munkáltató mégis szabadságot ír be és figyelmen kívül hagyja a táppénzt? Ha már kiállítja az orvos a táppénzes igazolást, azt felülbírálhatja a munkáltató és szabadságot ír helyette? Tovább a cikkhez.

Nem elegendő a cégcsoport egészére kiterjedő panaszbejelentő rendszer
Számos globális és nagy nemzeti vállalat már most is rendelkezik központosított csoportszintű whistleblowing-rendszerrel, és abban bízik, hogy ez a globális megoldás az egyes országokban működő tagvállalatoknál is megfelelő lesz. Ugyanakkor az Európai Bizottság egyes tagállami munkaadói szervezetek, iparkamarák és mások ezügyben írt közös leveleire válaszként írt nyilatkozataiban már 2021-ben elutasította a központi jelentési rendszer ötletét. Tovább a cikkhez.

Vadgázolás: Vigyázz! Többé nem jár kártérítés, ha vadat gázolsz
Megváltoztak a vadgázolással kapcsolatos szabályok. Ezentúl szinte minden esetben az autóvezető lesz a felelős vadbaleset esetén, nem számíthat tehát kártérítésre. Tovább a cikkhez.

Hogyan oltsuk az embereket érintő tüzeket?
Ritka esetben, de előfordul, hogy meggyullad a ruházat az embereken. Ilyenkor – érthető okokból – mindig nagy az ijedtség. Mégis mit lehet tenni és hogyan? Érdemes a tűzvédelmi oktatásban erre is kitérni. A szakemberek szerint vészhelyzetben a legfontosabb, hogy cselekedjünk, és a lehetőség szerinti legjobb oltóanyagot használjuk. Tovább a cikkhez.